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【擔當者·說 第3期】豐澤干部比學趕超,爭做“擔當者”!
來源:看豐澤 2023-03-03 08:41 閱讀人數:1
    事業都是干出來的,新時代是奮斗者、擔當者的時代!當前,豐澤區正深入開展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動,并在全區開展選樹“擔當者”工作,營造以實績論英雄、以激勵促擔當的濃厚氛圍。即日起,豐澤區委宣傳部、豐澤區融媒體中心在“看豐澤”微信公眾號開設“擔當者·說”專欄,邀請基層一線干部職工,圍繞選樹“擔當者”工作,談思路、談決心、談體會,發出豐澤干部爭當“擔當者”的好聲音,展現全區各級干部踔厲奮發、勇毅前行,奮力推進21世紀“海絲名城”核心區建設的良好姿態。
  不辱使命勇擔當,傾情招商爭佳績。豐澤區人民政府辦公室副主任、豐澤區招商辦常務副主任薛超表示,將團結帶領干部爭優爭先爭效,深耕細作“1+3+2”專項行動和“5610”專項行動,全身心投入到開放招商工作之中,錨定目標擔當作為,聚焦全區資源優勢和產業布局,做好招商引資排頭兵,踏浪前行爭創佳績。同時,全力抓好工作統籌,圍繞區政府中心工作思路,認真履行參謀、協調、服務三大職責,力爭把事情考慮得更周全,安排得更細致,處理得更完善。
  扛起做大做強中心城區“主力軍”的歷史使命,重在落實、貴在執行。豐澤區人大常委會委員、人事代表委主任施瑩表示,將對標“1+3+2”專項行動和“5610”專項行動,立足本職敢擔當,找準著力點,踐行全過程人民民主,確保在貫徹落實黨委各項決策部署中展現人大作為;創新前行善擔當,找準突破口,致力打造“接地氣、察民情、聚民智、惠民生”的全鏈條履職模式;融入大局勇擔當,找準助力點,推動人才、項目、資金、技術等高端生產要素向中心城區集聚;為民服務勤擔當,找準切入點,凝聚代表智慧和力量,高質有效推動解決群眾和企業關心關注關切的“急難愁盼”問題,真正做到“民有所呼、我有所應”。
  “年輕干部必須增強斗爭精神,強化政治擔當,切實扛起時代賦予的光榮使命?!?/span>東湖街道黨政綜合辦公室主任溫騰龍說,作為基層年輕干部,他始終將習近平總書記關于增強干部斗爭精神和斗爭本領的諄諄教誨奉為圭臬,主動融入“1+3+2”專項行動、“5610”專項行動等區委區政府中心工作大局,以“泥犁拔舌自擔當”的工作作風,事無巨細做好參謀助手、綜合協調和服務保障等工作。同時,將“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”的干事創業理念貫徹于基層各項工作中,尤其是在參與東海后渚蓮垵征遷工作中,認真當好“宣講員”“勤務兵”“攻堅手”,切實以微光星火點亮基層工作。
  招商引資是高質量發展的重要引擎。清源街道經濟發展辦公室主任劉玙瑤表示,將繼續圍繞今年區委區政府中心工作,尤其是招商引資工作,在繼去年招引12個、總投資超80億元招商項目的良好勢頭下,按照目標任務,主動擔當作為,積極對接客商、服務客商,帶動街道全員招商,招大商、招好商。把招商工作時刻放在心上,一有機會就進行招商洽談,及時向客商解讀和宣傳各項惠企政策,幫助尋找合適的場地,協調各部門共促項目落地,提高招商成功率,努力為街道疫情后經濟復蘇作出應有的貢獻。
  “群眾的需求,就是社區工作的要求!”全國優秀共產黨員、豐澤街道豐澤社區黨委第一書記楊婷婷表示,社區著力共建“豐潤人心”品質生活圈,爭當五個豐澤建設的“擔當者”,從健全工作機制、完善社區服務體系入手,敢闖敢試,用心履職用情服務,創特色服務,點亮社區居民“安居夢”,讓社區居民辦事更加方便,生活更加舒心,就近創業就業更加有利。同時,將建立起“新業態信息庫”“困難婦女兒童臺賬”等群眾需求清單,通過“網格+”服務,使黨和政府的政策在豐澤社區精準落地,讓社區服務有效率更有溫度。

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